MOTT : Le spécialiste du management de transition

MOTT est un cabinet de management de transition, à taille humaine, indépendant et réactif. Doté d’une expertise poussée dans le domaine de l’industrie, MOTT mène à bien tout type de mission et ce dans tous les domaines. Chez MOTT, notre métier c’est de :

  1. BIEN comprendre la situation et les enjeux
  2. Identifier le BON manager pour conduire et réussir la mission
  3. Accompagner le manager et le client tout au long de la mission

Pour cela et à tout moment MOTT est à votre écoute ! 

Sa mission première : vous proposer les meilleurs managers pour répondre présent à vos côtés et réussir la mission que vous nous confiez.

Les valeurs de MOTT

CONFIANCE

Pour une relation transparente et en toute confidentialité

PRÉCISION

Des enjeux, des compétences et des clefs nécessaires à la réussite de chaque mission

AGILITÉ

Pour une réponse adaptée appropriée et immédiate

Matthieu JAN, fondateur de MOTT

MOTT a été créé en mars 2020 par Matthieu JAN. Alors oui MOTT est bien jeune, mais son président fondateur, n’est pas novice dans le management de transition. Il a participé à plus de 70 missions de transition dans l’industrie au sein de Delville Management puis Grant Alexander.

Diplômé d’un Master en marketing et passé par l’université Panthéon Assas (Paris II), il débute son parcours professionnel en commercialisant l’offre de la plateforme de réservation hôtelière Hotelswitch connue aujourd’hui sous  www.splendia.com. Il rejoint ensuite Espaces TV communication, filiale du Groupe IPSOS, où il occupe différentes fonctions clefs en marketing jusqu’au poste de directeur commercial de la filiale.

En 2016, il découvre le management de transition au sein de la BU Industrie de Delville Management. Il se découvre une grande curiosité et un bel enthousiasme pour ce nouveau métier. Suite à de nombreux échanges avec des managers de transition et d’anciens clients, il décide de créer MOTT Managers Over The Top avec la conviction que trouver et impliquer le bon manager au bon moment peut sauver la situation de ses clients.

Matthieu JAN à travers MOTT, est aussi l’un des directeurs associés de l’équipe Executive intérim de Grant Alexander. MOTT c’est la souplesse d’un indépendant accolée à la force d’un grand cabinet RH.

 

Son atout : sa passion du rugby, ancien joueur, il a entrainé jusqu’en 2017 l’équipe des Cadets du Rugby Club de Paris Neuilly. Pour lui le collectif n’est pas un détail mais une évidence.

Pourquoi MOTT ?

Derrière ces initiales vous trouverez votre Manager over the top. Pour être toujours au sommet ou pour l’atteindre, MOTT vous propose uniquement le top des managers ! 

Petit détail la transition de MOTT est aussi un principe physique assez complexe pour faire simple, la transition de Mott décrit le passage d’un état à l’autre selon l’influence de paramètres externes.

 

Cette expérience vous la vivrez avec MOTT :

  • un Manager over the top guidera votre entreprise à travers une situation de crise
  • un Manager over the top saura débloquer une situation complexe
  • un Manager over the top saura reprendre en urgence la place et les fonctions d’un manager indisponible en quelques jours

 

Une mission réussie c’est une situation plus saine et plus pérenne, MOTT transforme vos enjeux et contraintes en défis et opportunités à relever.

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