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Vous êtes à la recherche d’un manager de transition ?
Vous êtes à la recherche d’une mission ?
Le management de transition c’est LA solution managériale pour accompagner une période cruciale dans la vie de l’entreprise. Dépasser un cap, améliorer un outil de production, externaliser un service, réorganiser une industrie,… Le management de transition permet de résoudre une problématique INTERNE à la société en sollicitant un manager EXTÉRIEUR à la structure.
Un manager de transition est un cadre dirigeant expérimenté, un expert et un artisan du changement : à l’aise dans l’urgence, stratège et soldat de l’entreprise, il n’a qu’une mission réussir la sienne.
Chaque mission est unique (secteur d’intervention, poste, métier, durée) mais répond toujours à un caractère d’urgence : remplacement immédiat d’un cadre dirigeant stratégique, transformation structurelle d’une organisation, conduite de projets complexes,… Planning, durée, objectifs, résultats,… Le cadre de la mission est défini dans les moindres détails, place à l’action.
Il nous suffit de quelques heures (4h étant notre record en conditions optimales de température et de pression) pour trouver le manager de transition dont vous avez besoin. Un recrutement en ultra accéléré pour répondre le plus rapidement et le plus efficacement à votre requête.
MOTT est un cabinet de management de transition, indépendant, à taille humaine, réactif. Doté d’une expertise poussée dans le domaine de l’industrie, MOTT mène à bien tout type de mission et ce dans tous les domaines.
Notre approche :
Pour une relation transparente et en toute confidentialité
Des enjeux, des compétences et des clefs nécessaires à la réussite de chaque mission
Pour une réponse adaptée appropriée et immédiate
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